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„You enabled me to look inside myself, to think outside the box. That gave me the courage to carefully think about my next step.“
-Sonny, Namibia
Seit 2018 berate und unterstütze ich als Diversity- und Expat-Coachin Fachkräfte in der internationalen Zusammenarbeit, um besondere Lebenszusammenhänge und ‑situationen zu meistern.
Es erfüllt mich, Menschen zu begleiten. Dies tue ich mit großer Freude, Neugierde, Empathie und Wertschätzung.
Im Alter von 19 Jahren ging ich zum ersten Mal voller Fernweh, Neugier und Idealismus im Rahmen des „Konkreten Friedensdienstes“ nach Namibia. Es gab vor Ort kein fließendes Wasser, keinen Strom und kein Internet. Briefe waren mehrere Wochen unterwegs und gingen oft verloren. Somit war ich ganz auf mich gestellt.
Seitdem habe ich mehrere Jahre sowohl alleine als auch mit meiner Familie im Ausland gelebt und im Entwicklungsdienst gearbeitet. Ich habe dabei Höhen, aber auch Tiefen erlebt und viel über mich selbst gelernt. Daher weiß ich, wie wertvoll eine gute Begleitung in allen Phasen der Auslandsentsendung sein kann.
Internationale Arbeitseinsätze sind mit vielen Herausforderungen verbunden, gewohnte Strategien funktionieren in der neuen Umgebung oft nicht (mehr). Der Spagat zwischen den unterschiedlichen Erwartungen – den eigenen und denen der Partnerorganisation, der Entsendungsorganisation oder der Familie – kann an die eigenen Grenzen führen.
Mit meinen interkulturellen Kommunikationstrainings und durch individuelles Coaching zeige ich Ihnen Wege auf, diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, damit Sie vor, während und nach Ihrem Auslandseinsatz widerstandsfähig bleiben und über sich hinauswachsen.
Qualifikationen, Abschlüsse, berufliche Schwerpunkte
- Interkulturelle Diplom-Pädagogin (Schwerpunkt Interkulturelle Zusammenarbeit mit Ländern des globalen Südens)
- Ergotherapeutin
- Systemische Supervisorin (*SG)
- Systemische Beraterin (DGSF)
- Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation (138h, CNVC)
- Potenzial-Assessorin
- Expertin für Diversity- und Gleichstellungsthemen
- Dozentin an der Hochschule Emden/Leer (Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit)
- Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule Emden/Leer
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Einfühlungsvermögen
Ich zeichne mich durch eine emotionale Tiefe aus. Dank meiner Fähigkeit, die Äußerung, den Wert und die Auswirkungen der Emotionen anderer wahrzunehmen, fühlen andere sich von mir verstanden.
Verbundenheit
Ich baue Brücken zwischen Menschen und Gruppen. Ich helfe anderen, die Welt als Ganzes zu betrachten und so einen Sinn zu erkennen.
Positive Einstellung
Ich verfüge über eine ansteckende Energie und Begeisterung. Ich biete aufrichtige Ermutigung und eine optimistische Lebenseinstellung.
Publikationen und Vorträge
- Henn, Inga (2024): Berufliche Perspektiven nach dem Entwicklungsdienst im Bereich Gender, Antidiskriminierung und Interkulturalität
- Scheumann, Inga (2023): Online Fachgespräch zu “Gleichstellung, LGBTIQ+, Diversity & Feminismus im entwicklungspolitischen Kontext”
- Scheumann, Inga (2022): Diversity und Gleichstellung. In: Zeitschrift tranfer 01/2022. Information für Rückkehrende Fachkräfte
- Scheumann, Inga et al. (2021): Die Online-Netzwerkstatt AQUA e.V. für Promovierende: Weggefährt*innen zwischen Technik, E‑Science und Gruppenprozessen. In: Zeitschrift für Qualitative Forschung (ZQF), Themenheft „Qualitatives Methodenlernen im Kontext digitaler Medien“, Jg. 21, H.2, S. 233–244.
- Scheumann, Inga; Breitenfeld, Juliane (2017): Concept for Mainstreaming HIV, Gender Equality and Inclusion of People with Disabilities for GIZ Namibia
- Scheumann, Inga (2017): Narratives of belonging. The triangle of belonging, socialisation and migration, Vortrag auf der 17. Internationale Migrationskonferenz, Olten, Schweiz
- Scheumann, Inga (2016): Wir waren eine Art Munition für den Krieg, der geführt wurde – Zur Identität und Zugehörigkeit der ehemaligen DDR-Kinder. Vortrag mit anschließender Diskussion. Goetheinstitut Windhoek/GfdS, Namibia.
- Scheumann, Inga, Maria Krüger-Basener et.al. (2010): School Science Teaching by Project Orientation – Improving the Transition to University and Labour Market for Boys and Girls.
- Scheumann, Inga (2007) Die Weiterbildung hochqualifizierter Einwanderer. BIS Verlag